Tout kesyon sa yo reflete yon mank de konpreyansyon sou fòmasyon bèt kay.Chen, kòm bèt ki pi imen nan mitan tout bèt domestik, te akonpaye moun pou dè milye ane, ak anpil fanmi tou trete chen kòm manm nan fanmi an.Sepandan, moun Men, pa gen anyen ki konnen sou aprantisaj kanin, sosyalizasyon li yo, sosyalizasyon ak rituèl konpòtman kanin.Paske chen ak moun se de espès apre tout, byenke yo gen menm karakteristik yo, yo tou de se opòtinis.Men, yo diferan.Yo gen diferan fason pou yo panse, diferan estrikti sosyal, ak diferan fason pou yo konprann bagay yo.Kòm mèt yo nan planèt sa a, moun souvan mande chanjman nan tout bagay, ki mande chen yo respekte lòd imen ak sa chen pa ka fè.Men, èske ou dekouvri ke nou pa gen kondisyon sa a pou lòt bèt?
Mwen te aprann fòmasyon chen depi mwen gradye nan kolèj.Mwen te antrene pou plis pase 10 ane kounye a.Mwen te antrene dè milye de chen.Mwen te ale nan plizyè kou fòmasyon sou fòmasyon chen epi mwen te an kontak ak anpil pwofesyonèl fòmasyon chen.Selèb ak antrenè chen enfliyan nan mond lan.Mwen te wè diferan metòd fòmasyon majik yo, men nan fen yo tout te di yon sèl bagay, sa a se ane eksperyans fòmasyon mwen an, mwen panse ke li bon, men li dwe dwat.Mwen jis pa konprann.Mwen te depanse anpil lajan, men mwen pa konprann ki metòd fòmasyon ki pi efikas?Ki jan yo fè chen plis obeyisan.Sa fè pwopriyetè bèt kay la menm plis konfonn ak konfonn.Se konsa, ki jan ou chwazi yon metòd fòmasyon ki pral fè chen ou obeyisan?
Depi mwen te kòmanse aprann fòmasyon chen, epi yo te kontinye fòme chen kliyan yo an pratik, metòd fòmasyon mwen ak kontni fòmasyon yo te chanje, men defans mwen nan "antrènman gwoup pozitif fè chen ak pwopriyetè plis Harmony" pa chanje..Ou ka pa konnen ke anpil ane de sa, mwen te tou yon antrenè ki te itilize bat ak reprimande pou edikasyon.Avèk avansman akseswar fòmasyon chen, ki soti nan chenn P rive nan kolye chòk elektrik (tou kontwòl remote!), Mwen te itilize yo anpil.Lè sa a, mwen te panse tou ke kalite fòmasyon sa a te pi efikas la, ak chen an te vin obeyisan.
Tan poste: Jan-12-2024
